단시간근로자 표준근로계약서 양식 다운로드 - 필수입력사항, 작성예시
계약직 또는 일용직으로 취업, 아르바이트를 하게 되면 단시간근로자 지위로 근로계약서를 작성하게 됩니다. 근로자가 될 학생 및 취준생, 채용하는 사업주 모두 단시간근로자 표준근로계약서에 대해서 정확히 알고 있어야 합니다.
단시간근로자 표준근로계약서에 어떤 내용이 들어가는지, 어떤 양식을 써야 하는지, 꼼꼼히 확인할 수 있도록 아래에서 자세히 알려드리겠습니다.
1. 근로계약서 란?
근로계약서는 근로자가 노동의 정당한 권리를 보장받기 위해서 회사와 함께 체결하는 '계약서류' 입니다.
즉, 채용 정보와 노동 제공의 대가 지급이 명시되어 있는 문서 인데요, 고용주와 근로자의 법적 관계가 생기는 것을 증명하게 됩니다.
근로계약서 작성은 모든 사업장에 의무적으로 적용되는 사항으로, 작성하지 않거나 교부하지 않게 되면 사업주에게 500만원 미만의 과태료가 부과된답니다!
2. 근로계약서 필수입력사항
근로계약서에 필수로 입력해야 하는 내용은 작성순서대로 보면 아래와 같습니다.
- ① 근로자, 고용주
- ② 근로 계약기간, 근무처
- ③ 근무내용
- ④ 소정근로시간
- ⑤ 근무일, 휴일
- ⑥ 임금
- ⑦ 연차, 유급휴가
- ⑧ 단시간근로자일 경우, '근로요일 및 근로시간' 확인
단시간근로자일 경우에는 양식에 보면 근로요일과 시간을 지정하게 되어 있어요, 이 부분이 어떻게 명시되어 있는지 반드시 확인하시기 바랍니다.
3. 근로계약서 작성 시, 반드시 체크!
근로자가 근로계약서를 작성할 때는, 아래와 같은 내용이 잘 포함되어 있는지 꼭 체크하고 서명하시기 바랍니다. 누락되었을 경우에는 고용주에게 그 사유를 물어보시는 것이 좋습니다.
- ① 사전에 협의된 총 임금(연봉) : 기본급, 수당, 상여금, 지급일, 지급방법, 계산방법 등
- ② 임금 지급방법 : 예금통장으로 지급받는 것을 추천, 임금체불 등 문제 발생 시 증거자료로 사용 가능!
- ③ 소정 근로시간 : 근로기준법상 단시간근로자는 휴게시간 제외 주 40시간 이하 근로, 8시간 근무 시 1시간 휴식시간 보장 - 초단시간근로자의 경우, 주 15시간 미만 근로
- ④ 연차 및 휴가 : 연차, 휴가 등이 제대로 기입되어 있는지 확인. 1년 미만 신입사원도 11일 연차 휴가 사용이 가능(2018년 6월 관련법 개정)'
이제, 단시간근로자 표준근로계약서 양식을 다운로드 받으실 수 있도록 아래에서 파일을 첨부해드리겠습니다.
4. 단시간근로자 표준근로계약서 양식 2종 다운로드
단시간근로자 표준근로계약서 양식은 아래에서 다운 받으시면 됩니다. 이 양식은 고용노동부에서 배포하는 공식 양식으로, 요일 표시가 되어 있는 양식과 없는 양식 2가지 버전을 올려드립니다.
(1) '요일 표시된 양식' 다운로드 ▼
(2) '요일 표시없는 양식' 다운로드 ▼
5. 마치며
위 양식 안에 '작성 예시'가 들어 있으니, 양식 뒷 페이지까지 확인해보시고 작성하시면 도움이 되실겁니다. 처음부터 명확한 근로계약서를 작성함으로써 근로자가 노동의 정당한 권리를 보장받을 수 있었으면 합니다.
필요한 분들께 도움이 되었으면 합니다.
감사합니다.
✓ 함께 참고하면 좋은 글
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